Talleres
  

 

Libere el potencial de su equipo para enfocarse en las Metas Crucialmente Importantes de su organización.

Se ha dicho que una estrategia mediocre que se ejecuta bien es infinitamente más valiosa que una gran estrategia que permanece en un estante. Desafortunadamente, los estudios han mostrado que la falla organizacional es causada principalmente por la incapacidad de ejecutar -una falta de claridad en las metas claves, indicadores vagos de éxito, y niveles bajos de responsabilidad. Pero cada organización tiene bolsas de gran ejecución -un “20 por ciento de los mejores” de los desarrolladores en cada equipo, en cada división. ¿Qué pasarían si pudiera mover el “60 por ciento medio” para que logren los mismos resultados que el 20 por ciento de los mejores? FranklinCovey puede ayudar a las organizaciones a “mover el medio" de desempeño a través de un proceso probado de medición de la capacidad de ejecución, definiendo los objetivos críticos, estableciendo las medidas claras de éxito, y creando una cadencia continua de responsabilidad.

 

¿Por qué debería participar?

En este taller de un día usted aprenderá sobre las cuatro disciplinas de ejecución así como los pasos para implementar este proceso dentro de su equipo y su organización. Las disciplinas son:.

Beneficios:

  • Logra claridad sobre en qué específicamente debería trabajar para lograr el máximo impacto en las metas de su equipo.

  • Se convierte en un colaborador más valioso a través de enfocar su trabajo en lo que es más importante para la organización.

  • Aprende a Utilizar una herramienta para enfocarse en las metas clave y mantenerse en el cambio para alcanzarlas.

  • Ofrecerá nuevas y mejores ideas y herramientas para que su equipo de trabajo ejecute con excelencia.

  • Identificara las medidas clave del equipo y las transformara en un tablero de resultados visible y dinámico.

  • Identificara nuevos y mejores comportamientos necesarios para lograr cada meta y tradicirlas en tareas diaras y semanales.

  • Clarificará las metas crucialmente importyantes de su equipo y las alineara a los objetivos de la organización.